Statim RH fr : actualités et conseils en ressources humaines
En 2026, le paysage des ressources humaines évolue rapidement sous l’effet de transformations légales, technologiques et internationales. Les entreprises doivent…
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Combien de fois peut-on prolonger un arrêt maladie ?
Comprendre les règles qui encadrent la prolongation d’un arrêt maladie aide à sécuriser les droits des salariés et à clarifier…
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Peut-on refuser une mutation professionnelle ?
La mutation professionnelle désigne une modification du poste, du lieu de travail ou des responsabilités proposée par l’employeur, souvent présentée…
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Comment prolonger un arrêt maladie sans perdre de jour de carence ?
Prolonger un arrêt de travail sans subir un nouveau délai de carence demande anticipation et rigueur administrative. Nous expliquons pas…
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Quels délais respecter pour une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle reste une modalité souvent privilégiée pour mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Pour sécuriser…
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Pays interdits avec casier judiciaire : lesquels et pourquoi ?
De nombreux voyageurs ignorent que leur passé judiciaire peut influer sur la possibilité d’entrer dans un pays étranger. Nous présentons…
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Peut-on refuser ou contester un licenciement économique ?
Lorsqu’un employeur évoque un licenciement pour motif économique, la première question est souvent la même : peut-on s’y opposer ou…
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Gestionnaire de paie : salaire, missions et formations pour y accéder
Le salaire d’un gestionnaire de paie reflète à la fois la technicité du poste et l’environnement économique de l’entreprise. Nous…
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Est-ce qu’on perd du salaire en mi-temps thérapeutique ?
Le mi-temps thérapeutique permet à un salarié de reprendre une activité après un arrêt pour raison de santé, en adaptant…
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Plateforme agréée : qu’est-ce que c’est ? Et comment la choisir en 2026 ?
La réforme de la facturation électronique modifie en profondeur la manière dont les entreprises échangent leurs documents comptables. Nous expliquons…
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De l’intérim au CDI : votre parcours emploi à Strasbourg
L’intérim constitue une voie concrète pour accéder à un emploi stable à Strasbourg, en offrant une mise en situation rapide…
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Qu’est-ce qu’un processus d’onboarding et comment le réussir ?
L’onboarding est un processus d’intégration structuré qui commence dès la promesse d’embauche et peut s’étendre sur plusieurs semaines, voire plusieurs…
